近日，常州持续高温天气，为此常荣公司积极做好防暑降温安全生产工作。7月28日公司工会向正在一线作业的员工送上了矿泉水、苏打水、脉动、红牛等防暑降温饮料，发放了高温费，送去了公司领导班子的关爱和慰问。同时公司未雨绸缪，早在6月底就对空调系统进行了检查，对引车班、待检大厅空调进行了维修，确保了所有空调正常工作，为待检客户和职工营造了清凉的环境…

针对近期高温酷暑，常州交服出租车有限公司积极开展“爱在交服，清凉一夏”驾驶员高温慰问，给公司出租车驾驶员们送上消暑用品，捎上公司工会对他们的问候与关爱。 公司根据每天的气象预报，通过短信平台、微信群等方式提醒驾驶员做好防暑降温工作。同时加强对车辆的常态化检查，对车载灭火器、轮胎等进行隐患排查，确保出租车安全上路运营。在公司本部，为前…

近日湖北荆州、浙江等地发生多起电梯安全事故。为避免此类事件发生，确保旅客乘梯安全，近日客运中心联合电梯维保公司对管理区域内所有电扶梯进行了全面安全检查。 此次检查重点针对自动扶梯和客梯的紧急制动开关及安全保护装置进行了检测。经测试，各类开关保护装置工作正常灵敏，电梯运行情况良好。此前，管理公司已通过张贴乘梯安全提醒、安装语音提示器、…

进入三伏天以来，我市气温持续升高。面对每天大量钢材进出港区，以及煤、焦炭等装卸任务，运河西港一线员工依然在岗位上挥汗如雨，确保生产进度。 7月29日上午，西港公司领导和党员，深入港区生产现场，慰问正在一线作业的员工，对他们的辛勤付出表示感谢。并发放了藿香正气液、矿泉水等防暑降温用品。公司要求调度人员从员工健康考虑，合理利用错时工作制，尽…

为进一步推动企业精神文明建设，丰富干部职工业余文体生活，7月24日下午集团公司在客运中心乒乓球室举办了职工乒乓球赛，共有来自集团各单位的28名选手参加了此次比赛。 此次球赛分设男子单打和女子单打两个项目，采取五局三胜的分组淘汰办法进行。参赛选手们本着“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神，全身投入比赛。经过激烈角逐，高管公司蒋一明、东港公司王晓…

从7月22日起，理货公司组织职工分批到常州四院新北院区进行健康体检。此次体检包括血压、内外科、心电图、B超、全胸片、肝功能、癌症指标筛查等项目，并为女职工增加了妇科检查。公司工会还将会同四院体检中心做好职工健康档案的建立，指导帮助职工做好健康咨询、各类疾病预防及治疗工作，把关爱职工落到实处。…

7月22日下午，东港公司组织召开了2015年上半年员工代表座谈会。公司领导与员工代表促膝谈心，围绕加强企业管理，拓展业务经营、服务员工等话题展开了充分交流。 会上，员工代表围绕公司经营拓展、生产安全、现场调度、降本增效、绩效考核、薪酬福利、未来发展等方面积极建言献策，提出了11条意见和建议，并反映了在工作、生活中遇到的一些实际困难和问题。与会领…

7月24日下午，新北区质监站检查小组对常州北站客运枢纽工程开展了节能验收工作。质监站检查小组会同集团公司工程部，以及设计、监理、施工等单位，对现场施工质量和节能资料进行了检查，并提出了相应意见。…

为有效防范和遏制安全事故发生，7月21日新常荣公司与110联网管理中心对公司安全报警系统进行一次全面安全隐患排查。此外，公司还加强值班力度，在做好日常值班工作同时，定期对待检场地、检测车间、待检大厅、前台窗口、办公区域实地巡检，对系统进行测试，开展应急演练，确保监控设备正常运行。…

近日，客运中心管理公司对西侧停车场（DE库）部分车位进行了重新规划，改造后预计新增停车位28个。 为了进一步合理利用车库场地，改善旅客出行环境，提升出行体验，管理公司此次对客运中心地下车库（DE库）车位进行重新规划。此前，管理公司已通过车库改造、加强运营管理等措施，新增了170个停车位，有效缓解了客运中心“停车难”问题。此次重新规划后，客运中心地…

为了让常溧高速新员工尽快进入角色，增强对公司的认同感和归属感，从7月20日开始，常高速公司对新员工进行了岗前培训。 此次岗前培训从7月20日开始，至8月29日结束，为期41天，全程为全封闭式培训。第一阶段主要开展基础知识集中学习和相关业务培训，采取公司内部授课和分站跟班形式进行，由收费站老员工进行一对一的“传、帮、带”。第二阶段将在江苏省交通技师…

7月17日晚7时，由常州团市委、常州广播电视台以及路劲地产等单位联合举办的“2015阳光伙伴荧光跑”公益活动在中天钢铁体育馆举行，常州交服志愿者代表50余人参加了此次活动。 当天虽然天公不作美，但是交服志愿者早早来到中天体育馆门前广场，换上荧光服，拿着荧光棒，与参加活动的上万市民冒雨跑完了5.2公里的路程，到达终点站并盖上爱心印记，为我市留守儿童募…