7月22日下午，东港公司组织召开了2015年上半年员工代表座谈会。公司领导与员工代表促膝谈心，围绕加强企业管理，拓展业务经营、服务员工等话题展开了充分交流。
   会上，员工代表围绕公司经营拓展、生产安全、现场调度、降本增效、绩效考核、薪酬福利、未来发展等方面积极建言献策，提出了11条意见和建议，并反映了在工作、生活中遇到的一些实际困难和问题。与会领导高度重视，对员工代表所提的事关公司未来发展的建议给予了充分肯定，对反映的问题与困难也一一答复，并责成相关部门尽快进行整改落实、形成方案。公司领导指出，目前公司面临两大挑战，一是港区经营拓展面临压力，二是管理能力有待提升。并对下半年的工作提出了四点要求：一是加强市场走访和调研，探索新的业务模式；二是寻找新的经济增长点，抓好生产，提高服务；三是抓好管理，有措施，有考核；四是降成本、节费用，贯彻落实精细管理，审视每一个环节，严控非生产性开支。