由集团公司党委报送的《群众安全出行无小事，客运中心电梯综合改造见成效》成功入选由市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室编著的《联系服务群众100例》一书。 自党的群众路线教育实践活动开展以来，集团公司广大党员干部进一步树立起群众观点和群众立场，坚持教育实践活动从严从实，始终突出问题导向，积极回应群众关切，做到即学、即知、即改，从解…

新常荣公司陈志新撰写的论文《加强机动车排气污染物检测，减轻大气污染》被江苏省公路学会评为优秀论文，并收录到2014年学术年会论文集。该论文还被全国城市公路学会《交通科技》评为优秀论文，并收录进第23次学术年会论文集。…

集团下属的常州交服出租车有限公司通过了省物价局组织开展的年度价格诚信单位考核认定工作，被评为“2013—2014年度江苏省价格诚信单位”。 交服公司于2013年进行了“2013--2014年江苏省价格诚信单位”的申报工作，经单位申报、市局筛选上报、省价格考评组实地考查等程序，顺利通过了上级考评部门对公司价格诚信创建工作情况、执行出租车价格法规政策及明码标价执行…

近日，从省交通运输厅、团省委传来喜讯，常州市客运中心管理有限公司客户服务部荣获“2012—2013年度省级青年文明号”称号。 客运中心客户服务部组建于2010年4月，是一个以团员青年为骨干的服务团队。作为常州交通运输行业重要窗口，客服部结合岗位特点扎实开展了青年文明号争创工作。一是搭建“一定三流动”全方位立体服务格局。服务区域遍布客运中心地上地下各…

常州新常荣汽车检测有限公司检测业务部被天宁区总工会授予“工人先锋号”、生产技术部吴晶晶被授予“岗位操作能手”称号。 检测业务部作为公司服务窗口，秉承“严格标准、热情服务，全心全意为客户服务”的宗旨，把客户的建议作为第一考虑，把客户的满意作为第一标准。全体员工爱岗敬业、钻研业务、团结互助，对内高标准严要求，推行首问责任制，坚持一岗多…

客运中心管理公司团支部自2010年8月成立以来，在上级团委和公司党支部的关心支持下，围绕公司中心工作，求真务实，开拓创新，切实加强支部建设与工作，搭建青年成长成才平台，鼓励青年团员立足岗位、创先争优。在做好团员青年思想教育、组织建设的同时，他们还走向社会奉献爱心，在客运中心构建了“一站两点三流动”全方位立体志愿服务格局，依托“一米阳光”志…

近日，常州市客运中心管理公司获得“常州市扶残助残先进集体”荣誉称号。 管理公司积极开展扶残助残活动，不断完善公共区域无障碍环境，于2010年11月顺利通过市级无障碍环境建设检查，2011年5月通过省无障碍环境建设工作终期验收。…

常州市客运中心管理有限公司客户服务部喜获市级“巾帼文明岗”荣誉称号。 常州市客运中心管理有限公司客户服务部是由25名年轻女职工组成的工作团队，主要工作职责是为客运中心旅客提供导乘服务、处理旅客投诉以及为参观团队进行接待讲解。在具体工作中，客户服务部把“巾帼文明岗”创建活动与服务品牌建设相结合，先后成立了以青年团员为主的“一米阳光”志…

一、单位荣誉 1、江苏省交通运输行业“安康杯”竞赛优秀班组——天宁交服蓝队第四组（苏交工〔2012〕6号） 2、2009-2011年度全省交通运输行业文明示范窗口——常州市客运中心管理有限公司客户服务部（苏交创〔2012〕8号） 3、常州市企业文化职工文化建设先进单位——常州新常荣汽车检测有限公司（荣誉册） 4、常州市“青年文明号”—— 常州市客运中心管理有限…

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2012年12月27日下午，在常州市第三届“的士节”闭幕式暨年度十佳“的士之星”颁奖典礼上，天宁交通运输服务中心出租车驾驶员李运胜获得“2012年度十佳的士之星”称号。…

常州市客运中心管理有限公司客户服务部喜获市级“青年文明号”荣誉称号。自开展创建“青年文明号”活动以来，管理公司客服部始终把创建工作与行业特点相结合，以志愿服务为特色，相继推出了“一米阳光志愿队”和“客运中心义工服务队”优质服务品牌，陆续开展了省运会志愿服务、帮困助学、为受伤旅客急救、免费为旅客运送行李等多项活动，并多次参加市义工联组…