8月29日下午，由产业集团主办的“两学一做”专场道德讲堂在常州交服顺利举办，集团及各子公司50多名党员干部参加了此次活动。 活动分为6个环节，分别是“唱歌曲、学模范、听宣讲、诵经典、发善心、送吉祥”。在学模范环节中，全体党员共同观看了《小巷总理许巧珍的一天》纪录片，许巧珍同志用自己的一生践行了一个共产党员用“有限生命、无限服务，为党为民，…

历史的车轮滚滚向前，英雄的事迹可歌可泣。波澜壮阔的历史裹挟着一种精神、一种信念穿越时光流逝，不断激扬后人。8月26日，为深入开展“两学一做”学习教育，加强党员干部党性修养，提高党员干部的政治觉悟，激发党员队伍活力，集团组织党员、积极分子赴溧阳新四军江南指挥部纪念馆参观学习，缅怀革命先烈，接受党史、革命先烈红色教育。 纪念馆内以照片、实物…

8月22日下午、25日下午，东港公司分两次组织全体员工观看局作风效能建设明察暗访专题片。 该专题片分岗位纪律篇、服务形象篇、服务态度篇、服务环境篇、行业规范篇五部分，片中披露了部分交通系统中的职能部门行政不作为、工作纪律和服务意识差等现象，反映了部分职能部门工作作风不够务实以及在政风行风等方面存在的突出问题。通过观看专题片，全体员工深受…

开学前夕，常州东港公司的工会代表来到湖塘镇湾里新村，看望结对的贫困学生蒋寒梅，了解她的学习和生活情况，为孩子送去爱心慰问金。 自2014年以来，常州东港公司一直坚持资助贫困学子蒋寒梅，不仅常常通过电话了解她的学习情况，还通过道德讲堂等活动与她互动，鼓励她健康、快乐成长，早日成为对社会有用的栋梁。…

2016年8月25日下午，客运中心管理公司召开工会换届选举大会，职工代表近40人参加了会议。 会议按照选举办法，充分发扬民主，以无记名投票的方式选举产生了第三届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。 会议最后对当选的“三委”委员表示祝贺，对上届工会出色的工作表示了肯定，同时对新一届工会委员会提出了要求，希望新一届工会做好“三创工作”，即…

自“两学一做”学习教育开展以来，新常荣公司党支部根据工作安排，要求每名党员制定个人学习计划，以集体学习和自学相结合的方式认真学习相关内容。为确保学习教育取得实效，8月25日公司党支部书记韩晓东对党员学习笔记、党章抄录及心得体会进行了检查。 从检查结果来看，大部分党员都能够按照党支部“两学一做”学习教育的要求，合理利用时间，将集中学习、…

8月24日，交服公司党支部组织全体党员到常州市“全国劳模”档案馆参观学习，传承劳模精神，深化“两学一做”学习教育。 “全国劳模”档案馆展出建国60多年来常州市各行各业涌现出的108位全国劳动模范和先进工作者的优秀事迹，主要以图片和文字的形式，展现他们的成长轨迹，展出300多件实物展品由68名劳模捐赠，生动诠释了劳模们立足岗位、埋头苦干，精益求精，开…

为关心关爱公司员工子女健康成长，丰富员工学龄子女暑期生活，8月19日常州高速公司组织20多名职工子女在东方盐湖城开展了为期一天的暑期夏令营活动。 活动中，孩子们观看了钟鼓广场盛大的祭祀仪式，参观了纸花阵、白云书院，体验了趣味漂流等项目。由于此次活动没有家长跟随，孩子们克服了年龄跨度大等问题，踊跃参与各项活动，互帮互助、团结友爱。 此次活…

8月18日兰陵街道工会领导来到新常荣公司慰问在烈日下坚守岗位的基层一线职工，并送上了饮料、毛巾、风油精等防暑降温用品,在炎炎夏日中送来了一份清凉和工会领导的关怀。 天气预报发布的温度“蹭蹭”上升，不断刷新2016年最高值，然而在烈日下汽车发动机引擎盖旁的温度远远不止这个数，新常荣公司的引车员、检测员们却依然顶着烈日的暴晒和热浪的侵袭在坚守着…

在即将开学之际，常州高速长荡湖团支部来到儒林镇新华村看望结对帮扶对象特困生颜汝，给她送去了学习和生活用品等，并与她交流了学习和生活情况，鼓励她直面困难，自立自强，孝敬养她成人的爷爷奶奶。 此次活动不仅给贫困家庭送去了物质的关怀，更给予了精神上的鼓励，送去了温暖与信心。…

8月17日下午新常荣公司组织全体员工观看市交通局拍摄的作风效能建设明察暗访专题片。 这部专题片分岗位纪律篇、服务形象篇、服务态度篇、服务环境篇、行业规范篇，揭露了检查组在明察暗访期间一些行政机关、单位作风普遍存在的突出问题，从侧面反映了这些问题存在的普遍性和严重性，很有警示意义，全体员工深受教育。公司总经理韩晓东要求大家从中吸取教训，对…

7月中旬以来，客运中心客户服务部积极响应局团委关于在全行业开展“青年文明号”巡礼月活动的通知要求，认真做好“青年文明号”各项创建工作。 一是全面营造创建氛围，在服务台醒目位置张贴全国“青年文明号”争创标语，展示“青年文明号”服务卡，宣传服务内容，自觉接受市民旅客等社会各界监督。二是全面宣传创建成果，充分利用宣传展板、微信公众号等宣传…