为了在公司内部建立起高效的竞争机制，做好内部人才的选拔与培养，9月27日上午，常州市高速公路管理有限公司在新员工中开展内部竞聘活动，选拔值机员和服务区管理员。公司总经理李胜军、副总经理游栋和龚世衡作为评委出席了活动。
   竞聘活动分为笔试、即兴演讲和综合素质测评三个环节，共有76名新员工参赛，最终21名学员脱颖而出，走上新的工作岗位。此次竞聘活动为员工提供了施展才华的舞台，达到了公司锻炼新员工队伍的目的，同时也充分体现了常高速公司高度重视人才的用人理念，有利于在公司形成积极向上的工作氛围，为西绕城高速开通后的工作打好扎实的基础。