1月21日，运河西港2013年度工作会议顺利召开。会议回顾总结了2012年工作，部署2013年工作计划以及公司“促进发展年”活动方案。
   过去一年，面对经济低迷、市场环境恶化的不利形势，公司上下一心，积极开拓，内挖潜力，技改提效，综合治理，先后引进了常丰物流、常松集团、龙吟机械等9家客户，全年完成接卸船只625艘、吞吐量31万吨，基本保持了平稳发展态势，全年未发生一起安全责任事故。今年，公司将围绕集团管理要求，落实“促进发展年”活动目标计划，通过设立7大项33小项管理目标，并细化量化明确到人，强化检查督促和阶段总结，确保年度经营指标850万元顺利实现，力争突破880万元，推动公司业务发展再上新台阶。
   会上，集团领导分析了目前形势，对港区未来发展提出要求。一是市场环境复苏需要过程，港区需要积极应对，攻坚克难；二是港区的市场驾驭力和风险抵御力还很薄弱，需要摆脱过于依赖部分重点客户，创新业务模式，优化业务结构，让港区更有竞争力和生命力。会议希望运河西港全体员工坚定信心、抢抓机遇，以创新和服务双领先推动规模和效益双提升，开创港区深化转型、科学发展的新局面。
   会议还对公司年度先进员工进行了表彰。