1月8日至9日，常州运河东、西两港分别召开了2013年员工大会，讨论并审议了《2013年员工工资制度》、《管理干部聘用办法》、《集体合同》等三项与员工切身利益相关的制度和合同。经平等协商，现场表决，两港均全票通过了三项议案。
   东、西两港开港三年多来，全体员工上下一心，共同努力，实现了港区稳步发展，但同时也面临着员工价值观多元化、人员流动等困扰。对此，东、西两港采取多项措施，积极推行职工民主管理。对关系到员工切身利益的工资分配、绩效管理等制度均通过全体员工大会商议决策。积极实施干部聘用制度，灵活用人机制，给员工提供晋升的空间和发展方向。今后，东、西两港还将通过民主座谈会、合理化建议、以及完善公示机制、申诉机制等多种途径，加强对港区管理的勤廉建设与民主监督，维护职工的合法权益，构建港区和谐劳动关系，促进港区健康发展。