4月7日，新常荣公司面向全体干部员工开展了“建言献策促发展”为主题的员工合理化建议征集活动，
   此次合理化建议征集内容包括检测方法、检测流程改进及作业方法改善；市场营销开拓措施；工作环境改善；人才资源开发利用和人员管理；企业管理组织、制度、方法等方面改进；企业文化建设和职工培训教育；劳动保护和安全生产方面改进；修旧利废、降本节支措施，以及其它有利于公司改进工作的意见和建议。旨在通过合理化建议征集活动，进一步畅通职工参与企业管理的渠道，提高公司管理水平。